2010年元月7日，針對原有鉛酸型礦燈被市場淘汰的現狀，在集團公司的關懷和支持下，焊接材料廠廠部作出了開發新品種，讓“萍光”牌礦燈煥發青春和活力的決定。礦燈車間黨員人人爭當新產品開發攻關闖將，克服設計難、辦證難、生產難、市場開拓難等重重困難，去年一年內成功開發了“萍光牌”KS4LM（A）、KJ4LM（A）兩個礦燈新產品，并將6600盞新燈推向市場，走進礦山，實現盈利。

迎難而上的排頭兵

　　為盡快設計出新產品，廠副總工程師兼礦燈車間主任丁嘉桂，在2010年春節前后的20多天里，深入到省內外各大煤礦了解礦工對產品的需求，長途跋涉到上�！爸袊�煤炭科學研究院上海分院”了解辦理產品安全標志證書，防爆檢驗合格證書事宜�；貜S后又不知疲倦地整理第一手設計圖紙資料，一個數據一個數據地反復核對，一個參數一個參數反復計算，指導班組做好車間生產現場規范布置和安全生產，層層把關。產品走向市場后，他又不厭其煩地走訪用戶，做好售后服務。

勇挑重擔的技術員

　　礦燈新產品開發不辦證不能生產，不通過現場評審不能生產。而辦證需要完整精確的圖紙和各道工序的工藝操作規程。要通過現場評審，車間設備和現場要求也十分嚴格。車間將這繁重的擔子壓在了技術員晏裕濱的肩上。兩個新產品分別由58至60個構件組成，大到燈頭、燈槽、電池，小到一個螺絲，118個構件就要118張標準圖紙才能辦證。兩個產品6道工序因型號不同需要10多個工藝操作規程。在時間緊、任務重的情況下，小晏夜以繼日，加班拖點，不停地趕任務。上幼兒園的兒子全交丈夫接送照顧，全神貫注地投入到工作中，在短短幾個月時間內拿出了118張準確圖紙和12000余字的工藝技術完整資料，人都累得消瘦了許多。

安全生產的模范

　　礦燈生產班長彭紹萍曾經兩次評為集團公司勞模。在礦燈新產品開發過程中，他帶領全班清理、整頓生產現場，安裝生產設備，為現場評審過關灑下辛勤汗水。產品投產后他又精心組織生產，嚴格執行工藝規程，從材料領用到成燈組裝，從新燈初充電到包裝出廠，盞盞燈都把好質量關，并按時完成計劃。每當開發了新用戶，他總是到該礦充電房進行充電架改造，使之與新燈配套充電，一年內足跡遍及省內外煤礦，出差10多次，每次都出色完成任務。

市場開拓的闖將

　　新燈的營銷工作是與產品辦證過程同步進行的。年初廠黨政領導多次向省煤炭集團和萍礦集團領導請示匯報取得支持，并到各兄弟煤礦拜訪尋找銷路，為產品成功走向市場打下基礎。負責礦燈銷售的廖武軍雖然患有心臟病，為開拓市場，他不辭辛苦深入煤礦找市場。在烈焰似火的八月，他到貴州山區推銷礦燈一個來回就是一個星期。他熱情又周到地與用戶打交道，使用戶擴大到10多家，下半年他一人就賣礦燈5000多盞，占總銷量的81%。

　　正是因為有一大批這樣默默無聞工作在各個環節的優秀黨員，礦燈新產品才能實現當年設計認證，當年批量生產，當年營銷獲利的佳績。他們以實際行動為黨旗添彩，讓黨徽在崗位上閃光。