為了讓職工在日常工作中對安全宣傳教育形式不產生厭倦懈怠情緒，青山煤業公司根據不同時期、不同生產階段的特點，及時更新安全宣傳教育的內容；使安全宣傳教育常抓常新。

　　今年以來，該公司在安全宣傳教育中，重點圍繞“以人為本”的安全理念，借助親情、愛情、友情的特殊力量，創造性地把親情關懷，家庭關愛用來穩定職工情緒和職工心理變化，有效促使職工安全行為習慣的養成。他們先后投資數萬元，在井口建起安全文化走廊，在福利大樓開設井下安全宣傳欄，在井下候罐室設立永久性安全牌板。從7月下旬起他們又開辦了井口安全廣播宣傳站，做細、做括班前安全宣傳工作。通過溫馨提示和案例警示，使下井的干部、職工在開始操作之前得到及時提醒，受到了警示教育。該公司還針對企業職工中騎摩托車上班族增多的這一實際情況，在井口煤車過道上方懸掛安全出行溫馨提示牌。

　　由于該公司做到了職工在哪里作業，宣傳工作就跟到哪里，實現了安全宣傳教育效果最大化。