由此,關于是否延遲退休的爭論迅即升溫,成為各大網站最熱門的話題之一。很多網友各持己見,形成力挺和反對兩大派。隨著爭論的不斷升級,推行彈性退休制度的呼聲漸起。

　　不能以一刀切方式延遲退休

　　目前,我國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。

　　有專家指出,到2035年,我國將面臨兩名納稅人供養1名養老金領取者的情況,這種情況被稱為“老齡社會峰值點”,歐美國家均提前30到35年制定養老戰略。因此,鑒于我國人口壽命延長的實際情況和養老保險基金壓力,應當延遲退休年齡。

　　我國是否要延長退休年齡?社會各界對此高度關注。

　　持贊成意見的人認為,隨著我國人口平均預期壽命大幅提高,已實行多年的退休年齡到該變更的時候了。更何況,延遲退休還是緩解國家養老金壓力的好辦法。

　　持反對意見的以一線工人和高校畢業生居多。這是因為,一線工人大多體力消耗大,在職時收入水平偏低且不是很穩定,退休后則可以獲得穩定的養老金收入。而年輕人則表示,現在就業壓力就夠大了,如果再延遲退休,工作就更難找了。

　　還有網友反映,2009年,中國人的平均壽命為73歲。假若將退休年齡推遲到65歲的話,那么平均下來就只能拿8年的養老金,而此前,已經交了幾十年的養老金,因此也讓許多人大呼不公平。

　　“公說公有理,婆說婆有理”,面對這場退休年齡之辯,有專家指出,延遲退休并非是應對老齡化的唯一良藥,更不可能以“一刀切”的方式推行。解決“退休”問題的關鍵還在于盡快完善社會保障體系。

　　世界各國普遍延遲退休

　　近日,法國決定延長法定退休年齡,引發國內民眾不滿,該新聞一度成為世界媒體關注的焦點。

　　法國現行的退休制度始于1983年,根據現行規定,法國人的法定退休年齡是60歲,也就是說,法國人60歲即可領取養老金,但不能領取全額；退休者要想獲得100%的退休金,還需要滿足下列兩個條件之一:其一,繳費滿40年；其二,年滿65歲退休。

　　今年9月10日,法國議會眾議院投票表決,同意將現行的法定退休年齡60歲提高至62歲,而退休者要想獲得100%的退休金,則必須年滿67歲退休,而不論繳費期長短。這一過程是漸進的,從每年延長退休年齡4個月,最遲在2018年完成。這一方案如果得到隨后的參議院投票表決通過,則法案生效,便可進入正式實施階段。

　　隨著人口平均預期壽命的不斷增長,以及人口老齡化現象的日益加重,延長法定退休年齡,已成為世界流行的大趨勢。

　　歐洲委員會宣布:2060年,他們建議的退休年齡將延長至70歲。事實上,世界各國不斷延長法定退休年齡,已是大勢所趨,盡管對延長法定退休年齡,各國民眾均有爭議。

　　彈性退休制接受者眾多

　　不同的利益訴求讓社會各方對退休年齡各執一詞,“一刀切”式的退休制度改革恐難以平復眾議。目前,彈性退休制度已成為一種更容易讓人接受的方式。

　　美國現行的“正常退休年齡”為66歲,也就是說,只要你年滿66歲,而且終身繳費“積分”達到40分,你就能領取全額退休金。此外,為了懲罰提前退休,并獎勵推遲退休,美國規定,提前退休最早不得早于62歲,而且領取養老金標準低于全額養老金,直至年滿“正常退休年齡”。如果在達到“正常退休年齡”后繼續工作而不領取養老金,并繼續繳費,這樣可以追加繳費積分進行獎勵,這種獎勵可以累加至70歲,推遲退休者在退休后可以領取高于“正常退休”養老金的支付標準。

　　一項調查顯示,363682名參與投票的網友中,有228584名網友同意實行彈性退休,所占比例達到62.86%。大部分網友認為,延遲職工退休年齡,不應是強制性的,最好是征求個人意愿,愿意繼續工作的就到65歲退休,不愿繼續工作的就可以讓其按時退休。

　　對于一些從事強體力勞動者所擔心的問題,專家建議可以借鑒國外經驗,實行可選擇的彈性退休制度,根據不同的工種和崗位,規定只要滿足相應的工作年限就可退休。到了退休年齡以后,一些從事腦力勞動的人員,如果不想退休,還可以繼續工作發揮“余熱”,一些從事強體力勞動者可以申請提前退休。選擇提前退休還是延遲退休,會在退休后養老金多少上有一些彈性變化。

　　世界銀行的一份報告稱,如果不改革退休制度,20年后多國的養老金系統將崩潰�？磥�,退休制度改革勢在必行,但是,更改退休年齡,不搞“一刀切”,實行退休年齡彈性制,或許值得探討與嘗試。