編者按:安源管道公司反饋問題19 個,完成整改19 個,紀委督查發現問題2 個,完成整改2 個,整改率100%;安源發電廠反饋問題27 個,完成整改27 個,整改率100%;月池礦泉水公司反饋問題16 個,完成整改16 個,整改率100%;工程公司開展檢查6 次,查出問題13 條,整改問題13 條,整改率100%;同濟建管公司反饋問題12 個,完成整改12 個,整改率100%……11月30日的萍礦集團“抓管理、促提升”活動月工作簡報中,一個個100%,體現的是一個個豐碩的活動成果。 在11月“抓管理、促提升”活動月中,萍礦集團所屬各單位廣泛發動、精心部署,廣大干部職工以身作則、積極參與,上下聯動抓整治,各單位生產現場管理、辦公場所管理、環境衛生管理都有了看得見的變化,管理質量有了明顯提升。12月1日起,萍礦集團黨委副書記、工會主席徐松明,副總經理呂翔分別率領檢查組,開始對各單位“抓管理、促提升”活動進行預驗收,全面檢驗這一階段各單位的活動成果。 12月1日,檢查組一行先后奔赴浮法玻璃廠和安源管道公司,分成辦公、環境、現場三個小組開展了全方位、地毯式的大檢查。 浮法玻璃廠廠區內,道路旁的雜草都已鏟除,整個廠區路面干凈整潔,澡堂墻壁上的青苔也得到了清理。在各生產現場,檢查組不放過任何一個死角和盲區,不忽視任何一個環節,著重圍繞設備運行、環保系統、消防安全、;返确矫孢M行認真細致的檢查,并認真做好記錄。 “采裝車間備電室比以前有明顯改觀,急用設備擺放整齊了,但最好做到分區隔離。”“窯頭控制室做到了備電間和休息室分區管控,非常好!薄案G頭與過道,這根黃色警戒線,做得非常到位。”檢查組成員對整治有成效的當即給予肯定。同時還對在“五小”活動中,該廠所提出的合理化建議,進行現場核實!按蠹艺埧,這個就是錫槽增加出口尾端板下氣封,一年可提高產量1000重量箱,減少錫損耗14萬元!薄袄钪魅文憧矗覀儼讶鄹G噴槍槍架底座改成這樣,可節約配件費用3萬元!备鬈囬g提合理化建議的職工現場為檢查組講解其原理和效果等。 活動月中,安源管道公司以黨支部為單位,開展“黨員奉獻日”主題黨日活動 6 次,清運垃圾 20 余桶次。公司還投入資金近 4 萬元,對生產現場、職工食堂、辦公樓洗手間等處進行了改造和設施更換。 “這些線還要再整理規范,一到三樓的衛生間整改得不錯,很干凈,沒有一點異味!”“這間辦公室、接待室整理得不錯!”檢查中,檢查組發現,該公司從辦公場所、到生產現場環境都有很大改觀。食堂墻壁也重新進行了鋪貼,灶臺和排水蓋板上的油污不見了,改變了以往的“油膩”形象。 在預驗收后的總結會上,徐松明、呂翔肯定了浮法玻璃廠、安源管道公司的良好變化,并針對辦公場所、生產現場、外圍環境等的整治提升,提出了一系列針對性的意見及建議,強調各單位要提高認識,高度重視,詳細梳理存在的問題,認真再發動、再落實,堅持高標準、嚴要求,抓緊時間改徹底、改到位,并要在今后的日常維護中實現常態化、制度化,以長效機制促進企業持續文明健康發展。