青山煤業公司團委近期開展了“青年安全生產示范崗”創建活動，增強了廣大職工的安全意識和安全素質，確保了安全生產。

　　公司團委根據文明生產標準，最近評選了運輸區信號組為青年安全示范崗。這個示范崗有工作人員56名，青年骨干就占了35名。該組主要負責主副井及井底的提升任務。該組在建立組織機構的基礎上，進一步完善了制度，制定了《青年安全生產示范崗實施辦法》、 《青年安全監督崗工作責任制》。他們通過青年安全教育、安全活動考核標準、評分辦法及獎懲細則，明確了青年安全生產示范崗的職責、權利和義務。

　　信號組每季度或月度都會開展豐富多彩的競賽活動，重點搞好安全知識宣傳、職工安全技能示范和培訓。在井口還張貼安全警示標語、懸掛示范崗標準以時刻提醒當班工人做到安全生產。為形成層次分明、活動頻繁、注重實效的青年安全宣傳教育網絡，他們還每月開展提煤460桶的一條龍競賽活動，以提高職工的勞動積極性。在高效率工作的基礎上，信號組時刻繃緊安全這根弦，做到每月按時開展安全自查活動，發現安全生產隱患及時處理，不能當即處理的及進向礦信息站匯報，并做好記錄。信號組認真落實安全措施，堅決做到按章作業。每位職工在交接班時一定要檢查信號和車檔，確保安全生產，并在工作崗位做到無煙頭、無雜物，為上下班職工提供一個良好的乘罐環境。

　　要做到“崗員身邊無事故，崗員自身無違章”，示范崗員就必須具備豐富的安全知識和較強的安全技能。為此，每月逢5和逢9都要組織職工上安全技術課，由青年安全生產示范崗負責人員和技術員授課，在增強職工的安全意識的同時，也提高了示范崗員自身的綜合素質。

　　青年安全生產示范崗還加強了現場監督和日常的監督檢查，充分發揮了青年安全示范崗在現場安全管理中的作用。

　　在運輸區信號組青年安全示范崗創建以來，在青年職工中樹立了安全典型，以點帶面地充分調動了廣大青年職工的安全生產積極性，促進了企業安全生產形勢的健康發展。