揭小健與一線干部職工座談會現場。

　　1月7日，在鼠年春節即將到來之際，江投集團黨委書記、董事長揭小健，總經理助理、黨群工作部主任胡若蘭一行來到萍礦集團，走訪慰問萍礦集團離休老同志、困難職工及定點扶貧點貧困戶，調研萍礦改革發展情況及巡察整改進度，聽取基層職工意見建議，指導企業如何更好更快發展。

　　揭小健第一站來到萍礦集團扶貧點——青山鎮溫盤村，首先看望慰問駐村扶貧工作隊員，調研扶貧工作開展情況�！按謇镉卸嗌儇毨�戶？是何原因致貧？目前全都脫貧了嗎？主要脫貧方式有哪些？有什么特色扶貧產業？脫貧當年的收入如何……”在現場，揭小健問得仔細，并認真查看了相關資料。他叮囑扶貧工作隊員要經常上門走訪，對貧困戶的情況要了如指掌；貧困戶的檔案、資料記錄等要做到完整、準確；特別是第一書記要把責任扛起來，把扶貧工作做細、做實，用好用活政策，注重扶貧的可持續性，確保真脫貧、脫真貧。

　　隨后，揭小健一行走訪慰問了溫盤村貧困戶姚曉艷和曾秀蘭，與他們親切交談，了解他們的家庭生活情況，目前就業、收入、住房等情況，并向他們拜早年，為他們送上慰問金，叮囑他們遇到困難及時跟扶貧工作隊反映，尋求幫助解決。

　　離開青山鎮溫盤村后，揭小健一行又先后到萍礦集團離休老干部劉銘春、特困職工李沈輝和張文祥家中走訪慰問�！澳壳巴饶_還好嗎？誰陪你們一起��？”看到88歲的劉銘春精神矍鑠，每天還堅持學習、運動，揭小健十分欣慰，他說：“看到老一輩過得好，我們就放心了，你們一定要好好保重身體！”

　　在萍礦集團，揭小健主持召開了兩場座談會，分別與萍礦班子成員、一線干部職工代表深入交流，了解企業改革發展情況及巡察整改進度，聽取大家的意見建議。

　　“在經歷波折困難的情況下，萍礦有收獲，也有付出，穩住了大局，很不容易！”在與萍礦集團班子成員座談時，揭小健對萍礦的工作給予了高度評價，同時也對萍礦集團新一年改革發展和巡察整改工作提出了要求。他指出，萍礦集團是安源精神的發源地，要切實擔負起弘揚安源精神的重大責任；要高標準、高質量完成巡察整改任務，特別是黨員領導干部要帶頭整改，主動接受監督，樹立紅線意識，做清風正氣帶頭人，做甘于奉獻的示范者；要遵循科學規律謀劃發展，以高度負責的精神抓好項目，確保善作善成。

　　來自萍礦基層一線8名干部職工代表，在座談會上圍繞企業體制、機制，技術創新，企業前景等方面，各抒己見，暢所欲言。揭小健對大家提出的問題現場一一給予了解答，并輔以實例，深入分析了各單位在發展中應該注意的事項和需要采取的措施，并指出，萍礦轉型發展到了最關鍵的時刻，大家要全力以赴，解放思想，激活內生動力，擼起袖子加油干。特別是黨員領導干部要率先垂范，提高政治站位，強化作風建設，提升業務能力和履職能力，認真抓好黨的建設和紀檢監察工作。揭小健強調，目前萍礦改革還沒有完全到位，還有很多國企遺留問題，萍礦干部職工要多學習、多交流，學習新觀念、新思維和新的資本運作模式，充分利用好現在國有企業的環境優勢，堅持對標對表，杜絕抱殘守缺。要敢于面對、善于總結經驗教訓，抓住目前發展機遇，改革體制機制和用工制度，降低用工成本和管理成本。同時要著重抓好春節期間安全生產經營工作，確保廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節。