8月20日下午，萍礦集團召開對照黨章黨規找差距專題會，各黨委領導班子成員對照黨章黨規“十八個是否”，深入查擺自身存在的問題，分析問題產生的根源，制定今后努力方向和整改措施。會議由萍礦集團黨委書記、董事長、總經理吳培南主持。

　　會上，吳培南首先代表萍礦集團黨委領導班子對照《黨章》“五個是否”，《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》“八個是否”，《中國共產黨紀律處分條例》“五個是否”作了自我檢查，明確了今后要進一步強化理論武裝、責任擔當、宗旨意識和紀律意識，切實在學以致用上、真抓實干上、真心為民上、清正廉潔上下功夫，持續提高履職能力，創造經得起實踐檢驗、群眾滿意的成績。各黨委領導班子成員也逐一對照“十八個是否”，結合自身工作實際，分別進行自我檢視，查擺自身不足，查找工作短板，提出整改措施。

　　吳培南表示，此次對照黨章黨規找差距，在前期主題教育學習、研討、交流的基礎上，大家進行了一次全面、系統的黨性大體檢，也是從思想、作風，再到實際工作的一次大清理，找出了差距，提出了不足和問題，確定了整改方向、思路和方法，起到了應有效果，對今后各項工作順利開展將起到重要作用。

　　吳培南強調，下一步，一是要扎實推進兩級黨委領導班子系統、深入的學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨紀黨規，學習業務知識、法律知識和傳統文化知識，切實用理論武裝頭腦、推動實踐，同時對照檢視分析，找準突出問題，找出解決辦法；二是各班子成員要按照此次對照黨章黨規找差距找出的不足與短板，在實際工作中實事求是地予以整改；三是要按照江投集團黨委要求，對此次主題教育進行一次全系統、全過程的對照檢查，為即將召開的民主生活會作好準備。