黨員干部聆聽專題黨課。

　　8月5日，萍礦集團黨委書記、董事長、總經理吳培南以《堅守初心，勇擔使命，推進萍礦集團轉型升級脫困發展》為題，給集團廣大黨員干部上了一堂精彩的主題教育專題黨課。集團和所屬各單位班子成員、機關中層副職以上干部，以及黨群部門人員等聆聽了黨課。

　　吳培南首先談了自己在“不忘初心、牢記使命”主題教育學習中的體會。他說，通過參加主題教育，初心更清了，使命更明了，擔當更實了，群眾觀念更強了，切實做好公司改革脫困轉型發展的信心更足了。在當前生死存亡的重要關口，我們要深刻領會初心和使命的豐富內涵，要認識到理想信念是靈魂、利民思想是根本、黨的領導是保證。同時要自覺做初心和使命的實踐者，努力做政治的明白人、發展的開路人、職工的貼心人、班子的帶頭人，牢固樹立新發展理念，善謀發展之策，敢闖敢試敢干，讓百年萍礦的生命接力棒跑出快速度，跑出高質量，讓廣大職工過上好日子。

　　萍礦有不有發展？發展什么？怎么發展？圍繞這三個問題，吳培南詳細分析了萍礦產業發展存在的問題，強調要堅定信心，勇于擔當，加快建設焦炭—化工—優質玻璃循環經濟產業鏈，重構萍礦核心產業，做優做精做強“三個制造業”和“三個服務業”為支撐的新型產業格局。同時，要跳出固有思維，深入反思萍礦的改革發展，思想能不能再解放一點，步子能不能再大一點，管理能不能再提升一點，產業發展有不有別的新路可以嘗試？著力探索對接江投集團和萍鄉市高端產業發展布局，探索借力萍鄉市轉型發展規劃，創新加強合同管理，穩步推進集團本部改革，多措并舉加快推進萍礦轉型升級脫困發展。

　　針對主題教育近期重點工作，吳培南要求，要認真開展好黨中央部署的專項整治，緊盯“對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違”“干事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為”“形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻”等突出問題，以刀刃向內的勇氣，敢于動真碰硬，不掩飾缺點，不文過飾非，做到問題不解決不放松、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休，確保專項整治高質量完成；兩級紀委要認真開展好整治違反中央八項規定精神等突出問題；各單位要做好對照黨章黨規找差距工作，將其覆蓋到基層各黨支部，認真組織黨員學習，并對照黨章、《準則》、《條例》，自我檢視問題，自我整改提高。

　　隨后，吳培南還對集團7月份安全、生產、經營情況進行了全面總結，指出了存在的問題和不足，并對8月工作進行安排部署。他強調，下一階段重點要做好四個方面工作；加快推進焦炭—化工—玻璃循環經濟項目前期工作；各單位、各部門全面開展好“六個大會戰”；進一步深化機構改革，重構機關總部；抓好主題教育各項工作，做好慶祝新中國成立70周年系列活動，切實為職工辦好“十件實事”，努力解決好職工工資水平偏低等問題。吳培南指出，要將各項工作落實下去，紀律和作風是保障，廣大黨員領導干部要通過這次“不忘初心、牢記使命”主題教育，檢視自身存在的紀律和作風問題，牢記初心、擔當使命，從自己做起、從小事做起，為企業轉型發展貢獻自己的力量。