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林紹華到萍礦集團開展形式主義官僚主義問題專項調研

發表日期：2018年11月26日作者：謝紅英【編輯錄入：xhyyysl】

圖為座談會會場。

　　為深入貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的重要講話和批示精神，全面落實作風建設主體責任和監督責任， 11月24日，江能集團黨委副書記、常務副總經理林紹華到萍礦召開作風建設調研座談會，專項調研江能集團和萍礦集團在形式主義、官僚主義方面存在的突出問題和具體表現。江能集團新聞發言人、安源煤業副總經理涂學良，萍礦集團領導吳培南、董世優、漆云飛、徐建軍、劉偉萍，以及有關機關部門負責人、廠礦長書記、基層職工代表等參加了會議。

　　與會人員圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經濟社會發展，學風會風文風及檢查調研這四個方面、12類突出問題，結合企業和自身工作實際，實事求是、深入排查江能集團、萍礦集團目前存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現，提出許多有針對性的意見和建議。

　　林紹華在會上指出，今天的調研大家暢所欲言，提了很好的意見，江能集團將及時進行歸類梳理，切實抓好整改。萍礦集團現在正處于爬坡過坎期，面臨的困難和問題較多，今后在發展方面一定要腳踏實地，力爭擴大現實產能；只有上下齊心，思路對口，通過發展才能解決現有問題，萍礦班子一定要統一思想，面對現實，想方設法提高融資能力，做好產業規劃，抓好項目落地，盤活現有資產，改善資產結構。在保障民生方面要想方設法、力所能及地解決事關職工群眾切身利益的問題，特別是機關要多做一些化整為零的工作，充分發揮機關人員優勢，帶領他們積極走出去拓展新的領域。