在全國上下隆重紀念改革開放40周年之際，萍礦迎來了建礦120周年。11月3日上午，萍礦集團召開紀念建礦120周年座談會。江能集團黨委書記、董事長曾昭和，萍礦集團班子成員、全國勞模、全國“五一”勞動獎章獲得者、全國黨代表及部分老同志代表、各單位黨政負責人和機關部門負責人等80余人齊聚一堂，共話百年奮斗歷程，共繪萍礦美好明天。萍礦集團黨委副書記、工會主席漆云飛主持會議。

　　會上，安源煤礦及直屬單位代表、全國“五一”勞動獎章獲得者鐘建兵、十九大黨代表張來清、老同志代表等結合企業實際，為企業轉型發展積極建言獻策。特別是老領導彭志祥、張裕衡在回顧萍礦百年歷史時均感慨萬千，對萍礦未來發展均寄予厚望，那份濃濃的“萍礦情”令人動容。全國勞模王湘萍還代表萍礦全體勞模發出倡議，號召全體職工大力弘揚安源精神，堅定理想信念，踐行發展理念，提升素質技能，倡樹文明新風，爭做企業脫困發展的排頭兵、企業深化改革的主力軍、傳承工匠精神的帶頭人、礦區和諧穩定的維護者。

　　萍礦集團執行董事、總經理、黨委負責人吳培南指出，大家的發言言辭懇切、切中要害，對企業發展具有很強的現實意義。萍鄉煤礦是中國民族工業的先驅，在中國近代工業和經濟發展史上具有重要地位；紅色安源是中國革命運動的重要策源地，為中國民主革命和解放事業立下了不朽功勛；萍礦工人愛黨愛國，敢為人先，為中國社會主義建設和改革開放事業作出了重要貢獻。萍礦120年，就是一部愛國圖強、敢為人先的創業史，一部不屈不撓、義無反顧的革命史，一部銳意進取、改革創新的發展史，記錄了一代代萍礦人團結奮進、自強不息的光輝歷程。

　　吳培南強調，新時代新起點，我們要進一步弘揚安源精神，傳承紅色基因，從中汲取前進的智慧和力量，把萍礦各項事業不斷推向前進。要始終堅持黨的領導，加強黨的建設，推進全面從嚴治黨，為實現萍礦改革脫困轉型發展提供堅強政治保證。要進一步深化改革，加快轉型發展，保持萍礦薪火相傳、基業長青。要緊緊依靠職工群眾，匯聚發展新動能，為在新起點開啟萍礦改革發展新征程，實現企業改革脫困轉型發展不懈奮斗。

　　曾昭和在會上發表講話。他指出，萍礦在120年的歷史長河中，先后經歷了晚清、國民政府、共和國三個時期，均走在了時代前列，每個時期均有不同的精神，代表當時的先進文化和前進方向，確實彌足珍貴，值得一代一代傳承下去。尤其安源精神是萍礦集團和江能集團的寶貴精神財富，在當前企業脫困發展攻堅時期，越要用安源精神匯聚強大精神動力，用安源精神持續推進企業改革脫困轉型發展。為此，要繼續把傳承和弘揚安源精神作為企業文化建設的核心內容，進一步加強對安源精神的研究和提煉，延深其內涵和實質；深入挖掘安源精神在新時代的表現形式，擴大其在企業改革脫困轉型發展進程的載體；加強安源精神的宣傳，使廣大職工自覺自發成為安源精神的傳承者、實踐者。

　　曾昭和強調，萍礦是有著深厚紅色基因的百年老企業，江能集團將舉全集團之力，支持萍礦轉型發展。萍礦下一步要著重搞好頂層設計，做好企業規劃；搞好接力傳承，繪好企業藍圖；立足比較優勢，形成核心產業。今后的產業發展方向主要是通過改造升級煤礦企業，穩定煤礦產能，大力推進“四化”，提升安全保障水平；重組整合焦化玻璃產業，做大企業體量，實現綠色發展；推進資產證券化，助推企業做強做大；深化內部改革，深挖內潛提質增效。曾昭和表示，萍礦有著120年的深厚歷史積淀，廣大干部職工有著昂揚向上的精氣神，相信百年萍礦一定能重新煥發青春，在新的時代實現新的輝煌。