“講好萍礦故事，是堅定信心，凝聚共識，推進企業改革轉型發展的有力措施，各單位一定要高度重視、加強領導、精心組織。”6月30日，在集團公司慶祝建黨95周年暨“創先爭優”表彰大會上，省集團黨委副書記、副總經理，萍礦黨委書記林紹華如是說到，標志著“講好萍礦故事”活動在全公司范圍全面啟動。

　　今年以來，面對嚴峻的經濟形勢和繁重的發展任務，集團公司積極應對困難和挑戰，全方位推進深化改革、扭虧脫困、轉型升級，各項工作保持了良好發展勢頭。但領導干部思想不統一、職工信心不足等現象也不同程度存在。為進一步做好宣傳思想工作，傳播好萍礦聲音，為企業改革轉型發展營造良好的輿論氛圍，6月底，集團公司決定在全公司開展“講好萍礦故事”活動。

　　講好六方面故事。圍繞企業重點轉型項目建設，以及推進機制體制創新，講好轉型升級故事；圍繞抓好企業安全生產經營，開展“雙增雙節”，推動落后煤礦重組和退出，妥善安置分流富余人員情況，講好救危求存的故事；圍繞企業加強民生建設，想方設法保民生、保穩定，講好和諧礦區建設的故事；圍繞企業安全生產、維護穩定，救危求存和改革發展中涌現出來的先進典型，講好萍礦人的故事；圍繞安源工人運動的光輝事跡和安源精神的深刻內涵，講好萍礦文化的故事；結合開展的“兩學一做”學習教育，圍繞基層黨建工作特色和亮點，講好萍礦黨建的故事。

　　搭建好六個平臺。開展思想理論研討，把研究的主攻方向放在萍礦“十三五”發展規劃和救危求存、改革轉型上；開辟《創新奉獻萍礦人》專欄，及時宣傳報道先進典型；組織專題報道，認真撰寫《危機中求生存、逆境中謀發展》、《改革促轉型、創新添活力》、《清風正氣、和諧創業》三篇專題報道；加強企業精神研究，進一步整理和完善安源礦史資料，努力推介好企業文化；強化陣地宣傳，大力宣傳改革轉型發展成就和涌現出來的先進典型；開展群眾文化活動，因地制宜組織開展詩歌朗誦、文藝演出、演講比賽、書法攝影等群眾性文體活動，積極營造良好發展輿論環境。

　　為確�；顒映尚В�集團公司要求各單位結合各自實際，制定活動方案，廣泛宣傳發動，努力營造氛圍。領導干部要率先垂范，帶頭深入基層，密切聯系群眾，認真講好萍礦故事，充分調動黨員干部職工講故事的積極性，為企業深化改革、轉型發展吶喊助威。