圖為萍礦城市綜合服務公司對保安崗位的再上崗人員進行培訓。（黃優中 攝）

　　“2015年打基礎，2016年布局成熟，第三年爭取上市，成就品牌。至2017年要連續翻番，安置富余人員1500人以上。”這是集團公司轉型重點項目之一城市綜合服務公司定下的三年目標。今年重點要成立“幫萬家”服務分公司，以互聯網為平臺，實現“互聯網+物業服務”。

　　2015年初，萍礦城市綜合服務公司整合原友居物業管理公司、高雅服飾廠、保安公司、機關社區土木維修隊，成立城市服務綜合型企業。為使企業開好局，起好步，實現扭虧為盈，該公司采用全新的用人機制和薪酬機制，大膽推行“三項制度”改革，創新經營模式，一步一個腳印向前闖。提出“以服務為天職”的理念，要求公司上下精心服務，精細管理，精誠合作，共同打造萍鄉城市服務龍頭企業。試運營期間，在物業管理、保安服務、勞保用品產銷、房屋裝飾維修等主營業務的基礎上，該公司又拓展了家政服務、園林綠化和職業技能培訓等業務。

　　友居物業管理公司去年11月拿到了省住建廳頒發的二級資質證，為公司拓展市場提供了強有力保證，目前已增加城南小區、硤石小區的物業管理，增加崗位70個；原來沒有保安服務資格證的青山德力保安公司，通過艱辛努力，取得了萍鄉市公安局批準的保安服務資格證，除為銀行、工礦企業、行政事業單位提供全天候24小時保安服務，保安業務正向萍鄉市各大專院校及中小學拓展，目前已經進入安源區36所中小學校，提供崗位80余個。與江西工業工程職業技術學院喜簽600萬元物業服務合同，標志著城市綜合服務公司參與完全市場化競爭取得重大突破，為走向市場邁出了堅實的第一步。去年4月份，該公司被萍鄉市勞動局確定為社會勞動就業定點培訓機構。還將與安源區安監局合作，承接萍鄉市屬企業員工培訓業務。高雅服飾公司也由最初的十幾名員工，增加到60余名員工，業務量翻了數番。

　　城市綜合服務公司總經理歐陽占祥介紹，公司要做大做強，發展壯大，就是改變單一靠服務費支撐的局面，要在現有項目上開發增值服務產品。在取得物業管理二級資質后，還要申辦一級資質，拿下進入高端服務市場的“準入身份證”，進入高檔小區、寫字樓、中小學校服務市場，開拓政府部門、金融部門等高端客戶。力爭列入萍鄉市“十三五”規劃服務行業中重點扶持的龍頭企業。