1月26日，集團公司召開廠礦長書記會議。會議強調，切實做好春節放假、生產經營、安全穩定等各項工作，確保礦區上下和諧穩定，讓廣大職工過一個歡樂祥和的春節。

　　會上，集團公司副總經理吳培南宣讀了《關于做好2016年2月份生產經營工作的通知》。吳培南就生產單位春節期間安排，機關及費用單位春節期間安排，春節放假停產期間留守工作安排，春節放假、集中年休假和停產待崗期間待遇以及停產待崗期間的安全穩定措施等相關問題作了詳細解讀。

　　集團公司總經理、黨委書記林紹華在會上講話。林紹華指出：《關于做好2016年2月份生產經營工作的通知》，是集團公司根據省能源集團的要求結合當前嚴峻的經濟形勢作出的重要決定。各單位在落實《通知》的同時，要做好文件解釋和深入細致的思想政治工作。在談到改革改制、轉型發展、救危求存問題時，林紹華提了三點要求：一是落實好省委省政府給予萍礦的去過剩產能和產業轉型政策，依靠政府的政策支持，力求三年實現脫困和扭虧為盈。二是落實好省能源集團關于救危求存的政策措施，認真落實好改革改制、自主經營和規范法人治理結構等相關措施，依照省能源集團十三五規劃謀篇布局萍礦的發展。三，立足自身實際，完善企業內部機制，謀劃萍礦新發展。今年是轉型項目落地的關鍵年，煤電氣項目要盡快立項，提前啟動制氣項目，要力爭做萍鄉市具有安生生產、環保節能、成本優勢、產品升級的大型供氣企業。做好礦泉水和電廠機廠兩個支柱產業，做大做強，穩步推進；做好生產服務和生活服務兩個轉型產業，工程公司、礦建公司要利用好服務平臺，將員工培訓為泥工、木工、管網工、水電工，為對接工程項目創造條件。醫養產業要聯大聯強、做大做強，打造成獨立核算、自負盈虧、獨立經營的大型養老企業。

　　林紹華還就做好春節期間安全穩定工作提出了要求：切實做好關心、幫扶特困職工的工作，開展好春節走訪慰問：優先安排困難職工上崗，組織引導好職工開展就業技能培訓；切實做好安全穩定工作，從嚴從細，嚴防死守，確保礦井安全。放假單位的排水、檢修、節后恢復生產，安全措施必須要到位；切實做好接訪穩控工作，做到信息反饋及時，解除矛盾隱患及時；切實做好春節放假安排工作。