萍礦黨發〔2006〕19號

 
各單位黨委（直屬黨總支）：

　　為深入貫徹中央紀委第六次全會精神，認真開展好“學黨章、守黨紀”教育活動，促進企業黨風建設和反腐倡廉工作，按照省煤炭集團公司黨委的部署和要求，集團公司黨委決定，利用江西省國資委紀委查處的省建材集團及萬年青水泥股份有限公司部分領導人員嚴重違紀違法案件和本公司近年來查處的重大違紀違法案件對黨員和領導人員進行一次以案說紀說法的警示教育�，F將有關事項通知如下：

　　一、教育目的

　　通過警示教育，使廣大黨員尤其是領導人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，努力踐行“三個代表”重要思想和“八榮八恥”社會主義榮辱觀，不斷增強廉潔從業意識，在礦區營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好道德風尚，促進企業黨風建設和反腐倡廉工作的深入開展，為企業改革發展穩定和國有資產的保值增值作出更大的貢獻。

　　二、教育內容

　　警示教育要緊密聯系企業黨員和領導人員的思想實際，結合對典型案件的剖析，重點開展三個主題教育：

　　1、開展理想信念和社會主義榮辱觀教育。引導黨員和領導人員牢記“兩個務必”，堅持“八個堅持、八個反對”，大力弘揚求真務實精神和真抓實干作風，進一步堅定理想信念，提高抵御腐朽思想侵蝕的自覺性。

　　2、開展廉潔從業和誠信守法教育。教育廣大黨員和領導人員嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》和“四大紀律、八項要求”、“三個不得”規定，增強廉潔自律意識，規范廉潔從業行為，依法經營、誠實守信、勤勉敬業。

　　3、開展學習黨章、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等法紀教育。教育黨員和領導人員牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，嚴格遵守法紀，自覺接受組織和群眾監督，筑牢拒腐防變的思想防線。

　　三、方法步驟

　　此次警示教育活動從7月初開始至8月底結束，分三個階段進行。

　�。ㄒ唬�學習動員階段（7月1日～7月15日）

　　1、召開教育動員大會，進行思想發動，統一思想認識，明確教育目的，調動黨員和領導人員參與教育的積極性和自覺性。

　　2、認真組織學習黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和有關法規以及中央領導同志的重要講話等，并采取集中、分散、中心組理論學習等多種形式，利用典型案例進行深入剖析。

　　3、結合思想和工作實際進行討論。

　�。ǘ�）自查自糾階段（7月16日～7月31日）

　　1、在學習動員、提高認識的基礎上，以典型案例為鏡子，聯系企業和本人實際，結合先進性教育整改方案落實情況，進行對照檢查。要認真查找本單位在生產經營、管理和黨風建設中尚未整改到位的突出問題和本人在廉潔自律、遵紀守法方面存在的差距，進一步抓好自查自糾。

　　2、各級領導班子要專門召開一次學習體會交流會。每個黨員領導人員都要對照自己在遵守黨章、黨紀和分管范圍內的工作，談抓整改落實的體會和進一步抓好整改的打算。

　　（三）鞏固提高階段（8月1日～8月20日）

　　1、針對警示教育活動中查找出來的問題和先進性教育整改未落實到位的問題，抓住深化改革，源頭治腐這個重點，從體制、機制、制度方面查找深層次原因，制定和完善整改措施，加強管理，堵塞漏洞，建立健全監督約束機制。

　　2、認真研究加強對黨員和領導人員教育、管理和監督的有效措施。

　　3、加強督促檢查。對查找出來的問題，要制定具體的計劃，集中力量認真整改，防止教育活動走過場，流于形式。

　　四、具體要求

　　這次警示教育重點在企業領導班子、各級管理人員和黨員領導人員中開展，具體作如下要求：

　　1、高度重視，周密部署。各單位要充分認識開展以案說紀說法警示教育的重要意義，把教育活動作為企業黨風建設和反腐倡廉工作的重要內容，作為促進企業改革、發展和穩定的重要舉措，切實加強領導，認真制定切實可行的實施方案，妥善安排時間和人員，認真組織實施。

　　2、講究方法，注重實效。要充分運用和借鑒先進性教育成果，與正在開展的治理商業賄賂專項工作相結合，與“四好”班子創建活動相結合，與構建懲治和預防腐敗體系相結合，不斷豐富教育內容和形式，促進企業黨風建設和反腐倡廉工作的深入開展。

　　3、聯系實際，完善措施。要在認真反思和吸取典型案例教訓的同時，針對本單位存在的問題和不足，制定和完善加強對黨員領導人員教育、管理和監督的有效措施，形成長效機制。

　　教育活動結束后，各單位要在8月30日前將教育活動總結報集團公司黨委辦公室。

中共萍礦集團公司委員會

2006年7月4日