圖為機關科級干部正在緊張考試。

　　集團公司認真貫徹黨的十八大提出的加快建設社會主義法治國家的方向和基本思路精神，扎實抓好領導干部普法學習，精心組織每年一次的領導干部法律知識考試，切實增強各級領導干部學法尊法守法用法意識，全面深化依法治企各項工作。

　　今年是實施“六五”普法規劃的第三年，也是深入推進“六五”普法規劃的關鍵年。集團公司統一購買下發了《中華人民共和國刑事訴訟法》和《江西省2013年重點普及法律知識問答》等學習資料，有計劃地組織各級領導干部自學，并重點抓了今年的領導干部法律知識考試。整個考試呈現出“兩大特點”：一是副處級以上領導干部首次以網上考試的形式參考，并于12月2日至8日率先考試，考試平均分高達97.36分；二是首次將科級干部納入考試范圍，進一步擴大領導干部法律知識考試覆蓋面，于12月13日下午組織機關副科級以上干部130余人參加了2013年全省領導干部法律知識統一答卷考試。

　　通過組織法律知識學習，并分批次考試，進一步強化了“以考督學，以考促學”的目的，引導公司各級領導干部深入學習習近平總書記有關民主法治建設方面的論述以及江西省2013年重點普及法律法規，即憲法、民事訴訟法、刑事訴訟法、社會保險法、精神衛生法和江西省審計條例等“五法一條例”，更好地貫徹落實黨的十八大提出的“提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力”的要求。