集團公司黨委在黨建工作中，結合企業實際，以改革創新為動力，以推進企業又好又快發展為目標，以黨建質量達標管理為載體，扎實推進黨內“創先爭優”活動的開展，通過實現黨建工作與經濟工作的緊密結合，使“創先爭優”活動既切合實際，又生動活潑，推進了企業的改革發展。

　　百年萍礦有著厚重的歷史，尤其是黨建工作有著較好的基礎。集團公司黨委在“創先爭優”活動中，堅持在繼承中創新、在創新中發展，力求做好結合文章：一是把“創先爭優”與黨建質量達標管理活動緊密結合起來。萍礦作為全國四家“江銅擴大試點單位”之一，在學習江銅黨建工作經驗的基礎上，結合實際，在全公司實施并開展了黨建質量達標活動，通過活動的開展，實現了工作目標明確、工作內容明確、工作程序明確的閉路循環、持續改進的管理體系，促進了黨建工作標準化建設。二是與創建學習型組織、建設學習型企業緊密結合起來。面對人才隊伍青黃不接的問題，集團公司黨委開展了創建學習型組織、建設學習型企業和爭當技能型員工系列活動，要求各級黨組織為員工學習搭建平臺，創造條件，提供服務。并要求黨員先學一步、多學一些、深學一層。三是與“把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干”活動緊密結合起來。近年來，為提高黨員整體素質，改善黨員隊伍結構，集團公司黨委通過“把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干”活動的開展，全面推進了發展黨員的工作和黨員素質的提高，變“坐店經營”為主動發展，擴大了黨組織在生產經營關鍵崗位中的覆蓋面，發揮了黨員在各項工作中的模范帶頭作用。

　　集團公司黨委十分重視“創先爭優”活動的宣傳工作，利用萍礦工人報、萍礦電視臺、萍礦網站大力宣傳黨內“創先爭優”活動中涌現出來的先進集體和先進個人事跡。4月份，黨委組織部在萍礦工人報推出了“黨旗在礦區飄揚”征文活動，著重報道了基層黨組織在促進企業發展和急難險重任務面前發揮戰斗堡壘作用和攻堅克難的典型事跡；重點宣傳黨員在各項工作中發揮表率作用和爭創一流業績的典型人和事。通過典型引路，推進了基層黨組織和黨員作用的發揮，為企業改革發展作出了突出貢獻。