在寬敞明亮的楊橋礦調度會議室里，安全生產碰頭會正在召開，與會人員低頭在記錄本上認真地記載著會議內容。窗外夜幕降臨，室內氣氛熱烈，大家紛紛就安全隱患提出整改意見和措施。這一做法，是該礦在全礦范圍內開展“黨員身邊無事故”活動帶來的新變化。

　　為充分發揮黨員在工作中的先鋒模范作用，確保此項活動正常有序地開展，楊橋礦聯系實際，將落實科學發展觀與礦井安全生產主題相結合，創新思路，實行精細化管理，建立了信息反饋、檢查評比制度。每個月末，由礦紀委牽頭，組織人員按照基礎工作、硬性指標等考評細則，對各單位進行檢查評比，然后根據綜合得分高低，每季度評選出前三名給予獎勵。

　　該礦將精細化管理不斷進行延伸拓展，與各支部簽訂安全包保責任狀，建立了“橫向到邊、縱向到底”的安全監管網絡，不斷強化黨員自主保安意識和管理人員安全履職意識，調動黨員抓制“三違”的積極性。礦紀委定期對黨員抓“三違”考核結果進行公開通報，并將黨員干部的表現納入“雙爭”活動考核中，以此激發大家加強安全生產工作的熱情。

　　嚴格黨員干部下井帶班寫實制度，是該礦確保安全生產的又一縮影。礦紀委、組織科對黨員干部下井天數逐月登記，并堅持黨員干部違章誡免警示談話制度。在井下一線，黨員不僅是安全生產的模范，也是安全監督的先鋒。他們與安檢員形成互補，在生產現場積極排查安全隱患，制止違章行為，使安全監督作用真正貫穿于生產的全過程。

　　目前，該活動已深入到每個班組，形成全員、全方位抓安全生產的良好格局，促進了礦區安全生產的持續穩定健康發展。去年，在集團公司紀委和安全局開展的“黨員身邊無事故”季度競賽活動中，該礦紀委兩次榮獲流動紅旗。