黃沖礦七大工種職工以飽滿熱情參與到“迎奧運、保安全”明星職工競賽當中，以嚴謹、認真、負責的態度做好本職工作，爭做明星職工，創造一流業績，為企業發展做出應有貢獻。競賽使七大工種職工成為生產骨干、技術能手、安全標兵和企業明星，成為煤礦發展的生 力軍。

　　隨著用工制度的改革，黃沖礦絕大部分職工來自礦區附近農村，安全技術素質普遍較低。提高職工隊伍整體素質一直以來是黃沖礦追求的目標。開展職工安全百分考核，特別是“迎奧運、保安全”七大工種明星職工競賽，為加強職工隊伍建設，提高職工技術水平和素質能力提供了平臺。嚴格的競賽考核和激勵機制，激發了職工學業務、學技術的熱情。以前，職工在施工和操作中總認為過得去就可以了，沒必要太認 真�，F在，針對質量問題一定要100%合格，決不會因工作馬虎而扣分。

　　瓦檢員葉賢林刻苦鉆研技術，遇到問題善于動腦筋。307盤區巷道巖石破碎，壓力大，安裝的風門容易變型，影響通風質量。葉賢林建議礦里將307盤區巷道擴修后加強支護，使其成為標準化巷道。礦里接受了這一建議，對此處巷道進行了擴修支護，經過擴修支護后的巷道安裝的風門再也不變型了。放炮員陳湘湖工作認真負責，嚴格把關，每天領了、用了多少火藥，都請班長和當頭大工簽字。放炮時堅持“一炮三檢”不放松，警戒不安排好絕不放炮。同事們說：陳湘湖放炮，我們放得心。

　　8月31日，黃沖礦進行了一次不打招呼的突擊質量檢查，結果被檢的兩個工作面、兩個當頭都達到質量要求，工程質量優良。