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風雨過后見彩虹

發表日期：2006年7月28日【編輯錄入：xhyyysl】

　　2005年元月１６日，這是萍礦的一個歷史性日子：備受萍礦１７萬職工家屬關注的希望工程——萍鄉焦化有限責任公司一期工程正式產出第一爐焦，它標志著萍礦第一家規范化的股份制企業勝利投產。

　　然而，回首走過的路，從投產至今整整一年半的時間，對于３２５名萍焦人而言，真可謂經歷了太多的艱辛和太多的風風雨雨……

　　由于焦化市場變化多端，原材料價格上漲，加上剛投產，生產不順暢，產量上不了等原因，萍鄉焦化有限責任公司生產、效益一直出現負增長，個別產品還達不到市場要求。怎么辦？公司領導決定從進一步改變員工觀念開始，大膽改革，通過狠抓內部管理、技術管理、安全質量管理和環保等措施來改變萍鄉焦化有限責任公司的現狀，實現扭虧為盈。

　　在內部管理方面，他們按照股份制企業運作規范，建立一個精干高效的管理機構，實行定編定員定崗。公司車間以上主管人員只設１５人，且人人身兼數職，杜絕了人浮于事的現象。再是嚴格現場管理，領導干部深入生產一線，靠前指揮，既當指揮員又當戰斗員，做到發現問題現場解決，堅決不過夜。同時，抓好節支降耗，想盡辦法，不斷降低生產成本，追求最大效益。

　　在技術管理方面，公司領導注重充分發揮工程技術人員的聰明才智，積極鼓勵他們和員工提合理化建議，并針對生產工藝實際問題，改進工藝流程，開展小改小革活動，使結焦時間由剛投產時的３８小時縮短到現在的１７個小時，實現了質的飛躍。同時，公司針對焦化行業生產工藝對環保壓力大的情況，成立了煉焦、配煤、化產等幾個課題攻關小組，加大廢氣收集力度，改進無煙裝置等，目前已達國家環保要求。自建設以來，萍鄉焦化有限責任公司僅環保一項投入就已達３０００多萬元。

　　在安全質量方面，公司成立了安全生產委員會，建立安全監察制，責任到人，狠抓“三違”，消除安全隱患。今年以來，全公司未發生一起輕傷以上人身傷亡事故和５０００元以上的機電設備事故。公司還成立了質量監督小組，對焦炭產品及焦油、粗苯、煤氣等附產品生產的每一道工序進行嚴格把關，做到不合格的產品堅決不出廠。使產品質量大有好轉，所有產品的質量參數指標都達同行業水平，個別指標還好于鄰省同行業水平。主產品和附產品質量的全面提升，使省內外許多客戶紛至沓來，產品供不應求。

　　風雨過后見彩虹。通過全公司干部職工的共同努力，２００６年５月，萍鄉焦化有限責任公司終于走出困境，度過難關，一舉實現扭虧為盈，上半年上繳稅收６００余萬元。與去年同期相比，噸焦成本大幅下降，材料消耗減少了三分之一，焦炭產量由投產時的１.７萬噸／月，增加到現在的２.３萬噸／月，焦油產量由投產時的８００噸／月，增加到現在的１１００余噸／月。企業安全生產、經濟效益、職工收入正朝良性循環的軌道健康發展。