7月10日，萍礦集團黨委書記、董事長吳培南到安源管道公司調研指導。

    調研座談會上，吳培南認真聽取了該公司今年以來關于安全生產、經營管理、市場開拓、技術創新、黨的建設等方面工作匯報，了解企業現階段存在的困難和問題。

    吳培南指出，要努力做到工作有興奮點、落實有發力點、數字有增長點、發展有新亮點，就要樹企業情懷、懷感恩之心，把企業當成自己的家；同時要有堅韌不拔的毅力和持之以恒的作風，運用新思想、新理念、新舉措，不斷推動企業創新發展。

    就安源管道公司下半年工作開展，吳培南強調，要統一思想、達成共識。面對錯綜復雜的市場環境、日新月異的技術創新，要逐級傳達、貫徹思想，引導全體員工心往一處想、勁往一處使，做到安全生產統一、技術創新統一、內部管理統一。要直面挑戰、拓展市場。做到正確研判形勢，敏銳把握機遇，堅定發展信心，提高市場管理，提升市場服務，通過“亮”出服務感恩牌，不斷提質創效。要加大創新、培育人才。大力推進數字化、智能化工作，提高企業自主創新能力，并在人才管理上深化改革，打造符合企業發展的人才階梯。要強化管理、緊盯落實。針對企業銷售差異化、應收賬款、產成品管理等方面存在的問題，立足當前，著眼長遠，拿出實招，一項一項推動、一件一件落實，在“真”字上精準發力，在“干”字上勇于擔當。要狠抓重點、壓實責任。吸取以往事故教訓，注重強化品質管理，狠抓重點關鍵環節，堅決守住安全生產風險底線，扎實有序推進安全生產管理工作。要同心同向、砥礪奮進。把主題教育與推動高質量發展結合起來，充分發揮各級黨組織和黨員作用，鼓足“闖”的精神，拿出“拼”的勁頭，砥礪“干”的作風，做到思想上同心同德、行動上同心同行，努力把企業改革發展黨建各項工作做得更好更出彩。