2月8日下午，萍礦集團召開一季度黨建工作會，認真部署一季度及下一階段黨建重點工作。萍礦集團黨委副書記、工會主席徐松明出席會議并講話。集團所屬各單位分管黨建工作領導、組織部門負責人參加會議。

    會議對黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作、民主生活會、組織生活會、年度政治談話及宣傳思想工作、黨費收繳工作等作了重點部署，要求各單位深入學習領會黨的二十大精神，圍繞“補短板、夯基礎、強弱項、提質量”的指導原則，認真謀劃部署全年黨建工作。

    徐松明指出，目前基層黨建工作仍存在短板，要實現從“有沒有”到“好不好”的提升，就必須將黨的二十大精神與本單位重點工作有機結合，不斷深化，做出單位特色，擦亮黨建品牌。徐松明強調，2022年度黨建考核預計將在5月進行，各單位在要狠抓基層黨支部建設的基礎上，做到多檢查、多指導、多交流，提升基層黨建工作水平。要將宣傳思想工作、意識形態工作與企業文化建設、品牌建設結合起來，找準契合點，實現共促進，在集團上下營造向上氛圍、凝聚團結力量。要切實把好“進人關、用人關”，樹立正確選人用人導向，嚴格按規則程序辦事，堅持科學性和規范性，把企業急需的人才引進來，并努力為人才搭建干事創業的平臺，讓人才干事有舞臺、發展有空間。要著力提高工作效率，創新方式方法，靈活借助網絡、電腦等工具，提升各項工作科學化水平，以高效率推動黨建工作再上新臺階。