今年上半年，萍鄉焦化公司實現上繳財稅900多萬元，與去年全年上繳財稅1500多萬元相比，經濟運行保持了穩步增長勢頭。萍焦公司的發展，有效地實現了員工與企業雙贏，使員工充分感受了崗位創新創業的榮耀。

　　投產2年多來的萍焦公司，一直把人的價值開發和經濟技術的創新列為企業發展的頭等大事，突出以人為本，形成“企興我有利，企衰我有失”的共同發展理念�！霸趰徱环昼姟⒕�心60秒”等文化宣傳在各生產崗位日益深入人心。他們每年定期選送員工外出培訓，已有200多人次先后到新余鋼鐵廠、景德鎮焦化廠學習先進技術和經驗，掌握實在本領。同時，他們還在各生產車間持續開展了崗位“明星”月度評比活動，對榮獲3次崗位“明星”的員工獎勵一年的創新津貼。如今，員工發展有了生活困難幫扶、業績評比考核、工資晉級、技術獎勵四個“綠色”通道，充分感受創業成果帶來的榮耀。

　　公司41名黨員樹立標桿作用，帶頭科技創新，深入挖潛。如煉焦車間主任劉紅、班長陳傳全和彭松林等黨員，改進生產工藝，適時調整爐溫，穩定提高了焦炭產率和質量�；�產車間通過摸索在煤氣主管安裝捕酸器，解決了酸液對金屬管路及設備的腐蝕。脫苯塔車間黨員們集思廣益，采取經循環水管安裝噴淋裝置，既解決了塔體溫度高、極不利于安全和苯的回收難題，又提高了經濟效益。去年，公司被萍鄉市安源區評為了納稅大戶和守合同重信用雙A單位。