3月19日,在萍礦決勝救危求存攻堅、開啟改革發展新征程的關鍵時期,中共萍礦集團公司第十二次代表大會隆重召開。萍礦集團黨委書記、董事長劉伏生作的題為《牢記使命擔當 決勝脫困攻堅 奮力譜寫萍礦改革發展和諧新篇章》的工作報告,回顧過去,催人奮進;展望未來,任重道遠!
立足新時代,萍礦集團十二次黨代會為我們描繪了一幅發展藍圖:
——企業面臨的嚴峻形勢和發展機遇
嚴峻形勢:萍礦這個具有悠久歷史、紅色基因的百年企業,能發展到今天,凝聚著一代又一代萍礦人的心血和汗水,但企業當前仍面臨安全、穩定、經營、資金、轉型這“五大風險”,以及產業空心化、思想僵化、隊伍老化、體制固化這“四大問題”的嚴峻挑戰。
發展機遇:一是“紅色安源”品牌,鑄就了獨一無二的核心競爭力。二是國外發展平臺,具有廣闊的發展前景。三是產業多元化優勢,帶來更多生存發展路徑選擇。四是有大量存量資產,可通過多種方式利用盤活。
——新時代新目標新任務
“十三五”改革發展總體思路:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,堅持黨的領導、加強黨的建設,按照能源集團“建設現代優強綜合能源集團”戰略布局,堅持以改革脫困、轉型發展為主線,以安全穩定為保障,堅持提質增效、淘汰落后產能,堅持問題導向、深化改革,著力構建布局合理、主業優勢突出,以煤焦電能源產業為支柱,以玻璃、管道、醫療養老、文化旅游、現代服務五大產業為支撐的產業新格局,使企業走上可持續發展道路。
奮斗目標:經濟總量不斷擴大;發展質量不斷提升;黨組織戰斗力不斷增強;職工生活質量不斷提高。
要實現新一輪改革發展目標,必須堅定不移貫徹以下重要原則:堅持以解放思想為先導;堅持以安全穩定為前提;堅持以提質增效為中心;堅持以改革創新為動力;堅持以加強黨的建設為保證。
——堅持改革創新,開創工作新局面
要實現上述發展目標,必須著重落實以下主要措施:
1、強化安全管理,確保安全生產
◆ 牢固樹立“安全發展”理念,堅持不安全不生產。 ◆ 嚴格落實安全責任,切實轉變作風。 ◆ 加強安全生產質量標準化工作,不斷夯實基礎,創造良好的安全生產條件。 ◆ 創新安全管理方法,不斷完善管理制度,將“五查五制一閉環一原則”作為鐵的規范。
2、全面深化改革,增強發展活力
◆ 全面推行風險責任經營。將企業經營成效與經營團隊利益進行捆綁,實現利益共享、風險共擔,打破平均主義,體現效益優先、業績優先。
◆ 積極推進混合所有制改革。抓緊完成安源管道混改試點。推進工程公司、月池礦泉水公司、醫養產業等單位混改,條件成熟一個改一個。
◆ 積極推進安源管道、同濟建管兩家新三板企業轉板上市。積極推進月池礦泉水公司、城市服務公司在新三板掛牌。
◆ 繼續實施化解過剩產能,優化勞動組織。堅決淘汰落后產能,出清僵尸企業,推進減員分流,牢固樹立企業以效益為中心理念,回歸市場本質。
◆ 推進內部三項制度改革。堅持市場化、契約化經營。全方位開展定崗定員定編,繼續推進管理崗位公開競聘。
3、深挖內部潛力,努力提質增效
◆ 抓好煤礦生產經營管理。優化生產方案,確保采掘接替正常,全力穩定生產能力。加強洗選加工管理,主動適應煤炭銷售體制改革,實現效益最大化。
◆ 全面改進非煤企業生產經營管理。玻璃產業對標行業優秀企業,全面規范內部管理,努力成為萍礦主要經濟增長點。管道和監理公司對標行業標桿,做市場、做規模、做業績、做品牌。礦泉水公司以市場為導向,強化營銷管理,積極引進戰略合作,靠大聯強。
◆ 嚴格控制管理費用。
◆ 大力盤活存量土地、房產。
◆ 加強經營過程管理,嚴密防控風險。
4、加快項目實施,推進產業轉型
◆ 大力搭建印尼煤炭發展平臺。盡快對接印尼朋古魯兩個煤礦接管事宜,加快兩個煤礦項目實施,目標是3年內印尼煤炭產能200-300萬噸。
◆ 改造升級玻璃焦化傳統產業。加快推進玻璃焦化搬遷升級,抓緊項目實施落地,盡快形成玻璃焦化產業鏈。
◆ 整合做強管道產業。大力開拓排污管及鋼骨架塑料管市場、開發純PE管項目建設,積極并購整合,逐步實現管道全產業鏈發展目標。
◆ 大力培育醫療養老產業。湘雅萍礦合作醫院對標三甲醫院管理,并全力推動對外合作,靠大聯強。
◆ 大力扶持現代服務產業。積極對接、融入政府旅游發展規劃,引進戰略合作,打造特色旅游休閑產業。大力推進生產生活服務產業資質、管理、要素升級,積極開拓市場,做出品牌和規模。積極論證進入電瓷領域。
◆ 進入配售電產業。以列入國家級試點項目為契機,積極尋求合作,成立供電企業,擴大供電規模,推進增量售電業務。
5、不斷改善民生,促進和諧穩定
◆ 在全面提質增效,企業經營狀況好轉,有能力可承受的情況下,適當提高在崗人員特別是煤礦一線職工收入水平。
◆ 繼續推進“三供一業”改造,改善礦區基本生活條件。
◆ 關心弱勢群體,做好精準幫扶。
——加強黨的建設,推進全面從嚴治黨
1、加強思想政治建設,為萍礦改革發展提供堅強思想政治保證。
2、加強干部和人才隊伍建設,為萍礦轉型發展提供人才技術支撐。
3、加強黨組織建設,為萍礦改革發展提供有力的組織保證。
4、加強黨風廉政建設,為萍礦改革發展營造風清氣正的政治生態。
5、加強企業文化建設,為萍礦改革發展凝聚強大合力。
使命呼喚擔當,使命引領未來。企業改革脫困、轉型發展的藍圖已經繪就,讓我們在萍礦集團新一屆黨委領導班子帶領下,不忘初心,牢記使命,凝心聚力,砥礪前行,決勝脫困發展攻堅,為譜寫萍礦改革發展和諧新篇章而不懈奮斗!
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