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一天兩場專場招聘會，萍礦集團有序推進職工轉崗分流工作

發表日期：2018年1月5日作者：吳艷輝、賴松柏【編輯錄入：xhyyysl】

　　1月5日上午，安源發電廠舉辦了專場招聘會的筆試；當天下午，萍礦環保節能公司和萍礦集團再就業服務中心又聯合舉辦了專場招聘會的筆試與面試。兩場招聘會均吸引了眾多職工參與。

　　面對富余人員的再就業壓力，萍礦集團在努力開拓外部用工市場的同時，積極挖掘內部崗位，穩妥推進職工轉崗分流工作。各基層單位積極響應集團公司號召，全面排查用工情況，認真梳理崗位空缺，并根據業務發展和工作需要，通過公開招聘、競爭上崗等方式安置職工，緩解職工再就業壓力。

　　高坑發電廠正式關閉退出后，萍礦集團安排其對接安源發電廠，為職工尋找專業對口的崗位。安源發電廠全面挖掘內部用工崗位，提供了司爐和司汽等工種的34個崗位。萍礦環保節能公司發布了包括監測采樣和化驗分析等4個崗位的招聘啟事，吸引了來自萍鄉焦化公司、浮法玻璃廠等單位的23名職工報名。

　　整個招聘過程堅持公開公正公平的原則，考場紀律嚴明，全部采用閉卷考試，實行封閉閱卷。參加應聘的職工經筆試合格后，再進行面試，擇優錄取。錄取的職工將集中進行培訓，試用合格后再上崗。4名成功應聘萍礦環保節能公司的職工將在培訓考核取得上崗證后簽訂勞動合同。

　　為讓職工盡快適應新的環境，融入新的集體，萍礦再就業服務中心將進行跟蹤服務，配合招聘單位梳理排解轉崗分流工作中存在的困難和問題，并及時為職工辦理轉崗手續，解決職工后顧之憂。