2017年的“七一”，注定會在集團公司廣大黨員心中留下異常深刻的印象。這個“七一”，全公司上下開展了持續數天、聲勢浩大的黨員志愿服務活動，以這種特殊的方式向黨的生日獻禮，參與人數之多、黨員熱情之高，是近年來黨內活動之最。

　　6月下旬，集團公司黨委下發在黨員中開展“向黨的生日獻禮”志愿服務活動的通知，各單位黨委積極行動，紛紛按照“群眾所需，黨員所能”和“就近就便有效”原則制定詳細活動方案，組織全體黨員和入黨積極分子開展志愿服務活動。

　　6月30日，這場聲勢浩大的活動正式拉開序幕，一直持續到7月2日才落下帷幕。各單位相繼開展了走訪慰問、義務勞動、政策咨詢、扶貧幫困、技能培訓等豐富多彩的活動。黨員領導干部充分發揮以上率下、示范引領作用，積極參加所在單位或支部的活動；廣大黨員發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，放棄周末休息時間，奮戰在各個活動現場。

　　其中，安源礦24個黨支部緊密結合單位特點和黨員實際，以困難黨員群眾為服務重點，集中開展訪貧問苦、義務勞動、安全培訓等活動32次，參加黨員達780人次。新當選的十九大黨代表張來清、全國勞模王湘萍和黨員一起在該礦材料料場，搬運木材料508根、木腳料837根，清理道路500余米、水溝50余米，垃圾、淤泥兩車。白源礦黨委著重開展“三個一”活動，即組織一次黨員志愿募捐，黨員獻禮拜開展一次義務勞動，開展一次助殘敬老幫困獻愛心活動，300余名黨員募捐資金近萬元， 17個黨支部200多名黨員參加了義務勞動。湘雅萍礦合作醫院組織20多名黨員，發揮自身醫學專業特長，冒雨來到赤山楓橋村及赤山鎮敬老院開展義診活動，為將近200名百姓進行義診，為51位敬老院的行動不便的孤寡老人進行床旁體檢，免費測血糖和測血壓各100多次。各去產能單位也不甘落后，雖然礦井關閉了，職工人數減少了，但為黨、為企業奉獻的熱情不減。巨源煤業開展的“共享書香　點亮希望”活動，為楓橋村15個貧困家庭學生購買了書包、文具盒和筆，為該村農家書屋捐贈各類書籍100余本，并走訪慰問2戶困難家庭。高坑、楊橋、黃沖三礦分別開展了整理機房，檢修設備，排查水患、供電隱患等活動。形式多樣的活動，無形中增強了黨員的凝聚力和戰斗力，身為黨員的自豪感也油然而生。

活動剪影