“人心齊,泰山移。我的帶班法寶就是搞好團結,事事順利! 濃眉大眼的“墩子股”班長歐陽聯萍蠻健談。今年45歲的他是個有18年黨齡的老黨員了,28年的井下生涯絲毫沒有消磨他的銳氣和斗志。說起他帶的這個采煤班也真不容易,當初組建時班中工人都是來自多個單位的“雜牌軍”。包括他自己在內對井下新型懸移支架采煤都是門外漢,從未接觸過!耙朐谝粋鍋里賺飯吃,必須先掌握新技術!彼扇⊥ㄟ^區隊技術員講解,現場操作觀摩,到安源礦井下實地參觀學習懸移支架采梁技術等方式,在實際工作中帶領工人不斷摸索,邊干邊總結經驗,使整個班組人員在短期內迅速掌握了井下懸移支架采煤的新工藝。 培養骨干提高全班整體業務素質,是歐陽班長的工作方法之一。他采用一對一、以老帶新的方法,先示范給工人看,然后再帶新手一起干,最后讓工人自己做,班長在旁指揮。如此循環反復練兵,使全班31人個個在生產工作中應付自如。一年半的時間,他培養發展了6個采煤大工,極大增強了班組生產戰斗力。關心工人噓寒問暖,走訪聯絡感情,也是“好家長”歐陽班長帶兵有方的殺手锏。每逢雙休日,他會召集副班長和骨干大工去工人家里串門作客,了解班里職工的家庭生活情況和家屬、工人的思想動態。有什么大事愁事幫著一起想辦法解決,讓工人無后顧之憂,身心愉悅全心投入工作。工人們有時私下嘀咕:“別看歐陽班長有時在工作面干活時兇神惡煞大吼大叫罵人,其實他這個人除了脾氣暴躁點,心還是蠻細,人也善良,把我們當一個鍋里撈食的兄弟,手下有真功夫,大伙真心服他!