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白源煤礦福利科傾心為職工服務

發表日期：2016年9月2日作者：鄔烈海【編輯錄入：xhyyysl】

　　白源煤礦福利科從細微之處入手，關心職工生產生活，傾心為職工服務，狠抓“兩堂一舍”管理，做好事關職工生活起居的后勤事，讓職工全身心地投入到安全生產工作中。

　　讓職工洗上“熱水澡”。不斷加大澡堂管理力度，要求管理人員定期對澡堂進行消毒，時刻保持干凈整潔，對損壞的淋浴設施及時更換。去年針對水龍頭不足情況，進行澡堂改造，增添了20多個洗浴位置，有效解決了出井高峰期洗澡難問題。同時制定浴池管理制度，確定責任人，實行專人管理，保持良好使用狀態；及時解決職工下班后洗熱水澡的問題，使每一位員工下班后都能“舒心”洗上熱水澡。

    讓職工吃上“放心餐”。該科從提高食堂工作人員的服務態度入手，灌輸一切為工人服務的理念，努力提高工作人員技能水平。加強食堂環境衛生管理，出臺《職工食堂環境衛生管理規定》，并對廚具進行一日一消毒。成立監督小組，對職工食堂環境衛生，飯菜質量，尤其是班中餐進行監督；堅持日常衛生動態管理，強化服務意識，聽取職工用餐意見，不斷豐富食品的花樣、品種，同時還根據季節特點、市場行情，合理調整菜譜，滿足員工需求，使員工吃上“放心餐”。

    讓職工住上“舒適房”。不斷加強員工宿舍管理，建立健全宿舍管理制度和管理人員崗位責任制，明確工作職責，把宿舍樓的衛生管理工作落實到人。加強對宿舍樓公共衛生區范圍進行劃分，明確衛生標準，確保清潔工作到位。每周五定期組織衛生檢查，對檢查出的問題，提出整改意見，限期整改。今年7月，該礦投入資金，對宿舍近1000平方米的舍區地面進行了改造，鋪上水泥，使宿舍區面貌煥然一新，改變了從前臟亂差的現象，為職工創造一個衛生、整潔、舒適的休息住宿環境，讓每位員工都能找到家一般溫馨、舒適的感覺，保證員工以飽滿的精神狀態投入到工作之中。

    此外，該礦福利科還認真抓好洗衣房、烤衣室工作，及時為職工提供干爽的衣物。遇到供水、路燈、管路、下水道，設備老化、阻塞等關系生活生產問題，緊急組織鉗工電工不分上下班、不分炎熱下雨，進行維修，保障礦區后勤的穩定。