7月21日上午，集團公司舉辦了第三期“市政府補貼免費職業培訓班”，來自楊橋煤礦、黃沖煤礦等擬關閉退出礦井的58位轉崗分流女職工參加了為期9天的職業技能培訓。

　　培訓期間，這些女職工將學習《居家保潔與家具保養》、《家政服務員的基本素養與禮儀》、《嬰幼兒護理》等9門課程，并參加結業考試。

　　據介紹，根據培訓對象的不同，每期培訓班開設的課程也存在“差異化”。為了確保今后能夠快速融入就業單位，每名學員除了學習理論知識外，還添加了實踐操作考核，待理論考試、實踐操作都過關后，將免費取得省人社廳發放的職業資格證和就業培訓合格證。

　　“去產能不是去職工飯碗，企業與職工的關系也不是矛盾的對立，而是利益的統一�！奔瘓F公司相關負責人表示，通過與地方政府對接，開設市政府補貼免費職業培訓班，在補齊新開拓就業渠道對職工要求的必備技能的前提下，再“放水”分流轉崗人員，爭取做到先“開渠”后“放水”。

　　同時，集團公司在“開渠放水”的基礎上，積極“挖渠引水”，大力發展城市服務業，為轉崗分流人員提供更多的就業崗位。據悉，作為承擔集團公司化解煤炭過剩產能人員分流“主渠道”任務的城市服務公司，隨著 “幫萬家”電商平臺的不斷“深挖”和發展壯大，也將大規模提供物流配送崗位，為轉崗分流人員開辟就業新渠道。

圖為轉崗分流人員培訓現場，授課教師鐘燕林正在傳授保潔技能。