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煤鋼分流兩成職工地方接受壓力不大

發表日期：2016年3月1日來源：中國煤炭資源網【編輯錄入：xhyyysl】

　　人社部29日稱，化解過剩產能將造成部分職工被分流安置，據初步統計，煤炭系統涉及約130萬人，鋼鐵系統約50萬人。中央財政將拿出1000億資金用于職工安置。明確將鼓勵本企業內部安置職工。對不能實行市場就業的困難職工開辟公益性崗位托底安置，對符合條件的實行內部退養。
　　

　　北京商報消息稱，據不完全統計，全國煤炭和鋼鐵行業的從業人員數量在850萬左右，這意味著被分流安置職工的比例超過了兩成。

　　業內認為，化解鋼鐵煤炭的過剩產能，必然會帶來職工重新安置問題，在國家政策支持下，地方政府對于分流安置職工將不會有太大壓力。同時，企業精減人員后，用工成本也將降低，從而保障企業渡過困境。

　　大型地方國企平煤神馬近日召開會議確定關停礦井11對，涉及煤炭產能554萬噸。關停方案對人員進行有效安置，包括該集團內部其他產業、對外勞務輸出等，礦井關停阻力較小。陜西韓城煤業、安徽淮北礦業等也陸續出臺類似計劃，分析人士稱，巨額現金流虧損已觸發部分礦井自發關礦動力。

　　一家大型鋼鐵集團工作人員表示，“現在，在分流安置職工方面，除了按照壓縮產能核算外，各省也都出臺了鋼鐵、煤炭壓縮產能目標，不少鋼企也迫于減產和經營雙重壓力，提出了自己的人員精減計劃，從煤炭、鋼鐵企業艱難的生存現狀看，實際被分流安置的員工數量可能要高于180萬人。”

　　業內人士指出，幾年前，地方政府對鋼鐵煤炭企業分流職工抱著不支持的態度，因為每個地方的鋼鐵煤炭集團都是解決當地人口就業問題的重要企業，一旦大規模分流則有可能導致當地就業壓力加大。

　　現在煤炭鋼鐵行業的整體形勢已經不再是單一區域產能過剩，煤鋼企業已基本無自保能力，目前全國已經開始形成由中央主導的鋼鐵煤炭去產能行動。

　　“人社部發出鋼鐵煤炭行業分流人員安置的具體內容之前，包括工信部、央行等都在推出對鋼鐵煤炭企業去產能的方案。由于多方面政策的力挺，中央有托底保障，從而使得地方安置人員不再擔心就業問題�！鄙鲜龇治鋈耸糠Q。