“決戰年末六十天、確保安全無事故”活動剛剛在楊橋煤礦拉開序幕，黨風廉政建設之風也在礦區勁吹，該礦結合“三嚴三實“專題教育，認真回頭查看省委第二巡視組提出的問題和意見的整改落實情況，將反腐倡廉工作融入礦井管理的各個方面，不斷增強干部職工廉潔從業的自覺性和主動性。

　　該礦大力推進廉潔從業進區科、進班組、進崗位，要求涉及人、財、物等重要崗位人員結合本職工作，全面查找是否存在違反黨紀黨規及礦上規定，利用職權或崗位的影響收受紅包、購物卡，以及班組職工中存在的“吃拿卡要” 等關聯活動，并如實填寫《楊橋煤礦人、財、物崗位人員違規從事經濟關聯問題自查自糾登記表》，上交礦紀委監察科進行核實。

　　該礦堅持實事求是、寬嚴相濟、懲處與教育并重的原則，嚴明紀律嚴格制度，要求各單位要提高思想認識，對掌管人、財、物崗位全部篩選一遍，認真查找各個環節、業務流程和制度機制等方面存在的漏洞。同時加強黨風廉政教育，認真組織學習新出臺的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，強化遵紀守法意識和廉潔自律意識，樹立“常在河邊走就是不濕鞋”的信心。礦紀委監察科在自查自糾基礎上，加強信訪舉報收集反饋工作，加大督查檢查力度，設立了舉報箱，公開了監督電話。對工作不實、走過場的單位，責令其糾正，對違法違紀人員將從嚴從快處理，大力打造風清氣正廉潔從業的濃厚氛圍，促進年末安全生產等各項工作目標的兌現。