近段時間以來，到楊橋煤礦辦公大樓來辦事的人發現，礦長和黨委書記的辦公室都換了。這是該礦認真貫徹落實集團公司黨風廉政建設工作會議精神的具體舉措。盡管原來的辦公室面積并不是很大，但該礦領導還是迅速進行了調換，搬到了不足19平方米的辦公室。

　　面對當前經濟及反腐倡廉建設新常態，楊橋礦主動適應積極作為，“三箭齊發”抓實黨風廉政建設，著力營造風清氣正干事創業的良好氛圍。

　　加強廉政教育，筑牢思想防線。通過召開廉政教育專題會議，認真組織學習習近平總書記在中紀委五次全會上的重要講話和集團公司“二十條禁令”等文件精神，深入分析當前形勢，剖析典型案件，以生動的現實素材對黨員干部進行深刻的警示教育，促使他們珍惜前途珍愛崗位，做到清白為人清廉敬業。

　　加強制度建設，強化責任落實。該礦著力在風險防控體系上下功夫，先后制定了《關于加強黨風廉政建設的通知》和《強化干部跟班履職的規定》等多項制度，全礦副科級以上管理人員全部簽定了黨風建設和廉潔從業責任書。同時進一步強化干部作風建設，要求黨員干部認真履行“一崗雙責”，以過硬的作風帶領職工團結一心共克時艱。

　　加強監督檢查，確保令行禁止。該礦紀委監察部門積極做好效能監察和“小金庫”專項治理等工作，堅持和完善政務公開，嚴格各項經費管理使用，嚴格執紀問責，對涉及到人、財、物的重點部門和關鍵崗位進行不定期檢查，并深入區科監督調研，對工資和獎金分配實行公示制，提高透明度，使黨員干部自覺接受群眾監督考核。