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白源煤礦黨委強化黨員作風建設增強“四力”

發表日期：2015年4月22日作者：鄔烈海【編輯錄入：xhyyysl】

　　今年以來，白源煤礦黨委以提高黨員綜合素質為切入點，不斷加強學習，改進作風，切實增強黨員干部的服務力、向心力、創新力、勤政力，為礦井發展提供強有力的人才保障。

　　增強服務力。該礦逐步建立健全學習制度，制定了詳實的學習培訓計劃，通過黨委中心組學習、黨員干部集體學習、理論研討、專題調研、主題宣講、專題講座、黨員培訓等多種學習途徑，不斷提升黨員干部自身素質。同時要求黨員干部在工作中學習，在學習中工作，自覺學習先進經驗，學習優秀文化，學習優良作風等，不斷提高自身素質，增強廣大黨員服務礦井、服務職工的能力。

　　增強向心力。進一步鞏固“雙增雙節”和“比、學、趕、幫、超”等勞動競賽活動成果，組織廣大黨員干部積極深入到基層、深入到車間，以身作則，充分發揮黨員先鋒模范作用，通過規范辦事程序，強化服務意識，切實提高辦事效率和服務水平，進一步增強黨組織的凝聚力。

　　增強創新力。該礦充分運用黨委工作目標考核體系，激發廣大黨員的內在動力，鼓勵黨員干部改革創新，在工作中不斷剔除陳規，帶頭自我革新，苦練技能，充分營造工作創新、服務創優，素質提高、效率提升的良好工作氛圍，進一步增強廣大黨員精益求精的創優意識和開拓進取的創新意識。

　　增強勤政力。該礦黨委著力完善了督查考核機制，建立起一套縱向到底、橫向到邊的嚴密“督查”體系，進一步強化對黨務工作的督查，根據黨員干部當前急需的知識和要提高的能力，組織不同層面的學習，切實解決黨員干部隊伍中存在的問題，做到督有目標、查有手段、考有憑據，有力地推進了黨務工作的具體落實。