青山煤礦為提高各級領導班子的執政能力和領導干部隊伍素質，從抓班子建設等方面入手，加強領導干部作風建設，促進干部作風進一步轉變。

　　抓班子建設，樹立典范。該礦黨委要求領導班子嚴格要求，率先垂范，帶頭解放思想，實事求是；帶頭深入井下一線工作實際，真抓實干，靠前指揮；帶頭堅持民主集中制，嚴格要求，作風民主；帶頭遵紀守法，嚴于律己，照章辦事；帶頭艱苦奮斗，清正廉潔，勤儉節約。

　　抓教育建設，樹立正氣。該礦黨委以促進作風建設，保持共產黨員的先進性為重點，不斷豐富教育形式，創新教育方法，通過加強形勢任務教育，先進人物典型教育，反腐倡廉警示教育等一系列活動，在全礦黨員干部中形成了以廉為榮，以實為榮，以善為榮，以美為榮，共建安全、舒適、文明、和諧礦區的良好風尚。

　　抓履職建設，提高效率。在礦井安全生產各項工作中，該礦黨委不斷提高各職能部門、管理崗位履職能力，促使他們深入井下現場，解決安全管理中存在的突出問題，不斷拓寬監督渠道，規范管理行為，優化企業內部的經營環境，力求實效。

　　抓學習建設，提升素質。該礦黨委認真組織黨員干部適時開展學黨史、學黨章、學技術業務活動等，強化自律意識，要求黨員干部將集中學習和分散學習相結合，不斷提高政治素質，在全礦形成你追我趕爭當先進的良好氛圍。