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安源煤礦機關領導人員下基層開展“連心”活動

發表日期：2014年7月28日作者：吳獻忠【編輯錄入：xhyyysl】

　　為進一步加強基層服務型黨組織建設，不斷鞏固和強化黨的群眾路線教育實踐活動成果，實現扭虧增盈目標任務。日前，安源煤礦結合本單位實際，制定詳細方案，認真組織礦機關領導人員下基層開展“連心”活動。

　　此次“連心”活動主要是通過建立和拓展黨員領導人員直接聯系職工群眾的機制和渠道，推動黨員領導人員服務職工群眾，當職工群眾的貼心人，解決事關職工群眾利益的迫切問題，為職工群眾做實事，謀利益，進一步密切黨同群眾的血肉聯系。

　　該礦組建了9支由礦領導和機關科室負責人組成的“連心”小分隊到全礦28個黨支部開展幫扶工作，要求連心小分隊嚴格按照集團公司連心活動方案的規定動作，與該礦全面深化改革，扭虧增盈目標任務結合起來，不斷豐富活動內容，創新方式方法，確�；顒佑新曈猩�，取得實效。小分隊下基層做到“四個走進”：一是走進幫扶點，宣傳企業政策法規，調研幫扶對象面臨的困難和問題，了解群眾所思所想，摸清基層情況，力所能及解決群眾問題；二是走進生產一線，督促礦井安全生產，原煤質量以及雙增雙節情況；三是走進黨支部，筑牢戰斗堡壘基礎，幫助支部查問題，找差距，化矛盾，解難題，全面提升支部服務意識和服務水平；四是走進先進典型，要挖掘和選樹先進典型，形成“學先進、趕先進、比貢獻、添光彩”的良好氛圍。